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宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 ——菲律宾太阳娱城app开展新员工入职培训
信息来源:管理员 发布日期:2020-05-07

 

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。人才是企业发展的基础,新员工的入职培训更是人才培养的第一步。为全面畅通员工与企业之间深入了解的渠道,有效搭建新员工岗位履职、职业成长的入门平台,公司于4月27日-28日组织开展了为期2天的新员工入职培训。




精心筹备 顺利启动

   为确保此次培训取得预期效果,公司对培训方案进行了认真谋划,精心设置了培训课程,邀请公司高管、部门骨干结合课程目录准备培训课件。为实现理论与实践相结合,除了集中授课环节,公司还特意安排了各类型项目的实地参观活动,让新员工深化对公司全方位、多层次的了解。在4月27日上午的开班仪式上,公司党委副书记吴修平对新员工的到来表示欢迎,强调了公司对新员工的期待以及培训工作的高度重视,介绍了培训相关情况,要求大家珍惜学习机会,迅速融入新环境,发挥所长,与公司共同发展。
公司高管为新员工集中授课




分层讲授 系统认知
   集中授课环节,公司高管层对公司总体情况、发展历程、廉政建设以及上市公司有关业务进行了重点讲述。总经理陈奇梅从“做一个合格的菲律宾国际娱乐网人”出发,以一个老菲律宾国际娱乐网人、老领导的视角与新员工分享了职业生涯的人生阅历,经验体会,与新员工就职业认知和岗位职责进行了互动交流,表达了谆谆教诲和殷切期望。纪委书记朱宜忠为新员工讲授了“廉政第一课”,从宏观、中观、微观的角度明确告知新员工廉洁从业的内容、各自岗位的廉政风险点,要求大家既要心存敬畏,又要大胆干事。董事会秘书田峰结合岗位实际,对证券业务有关内容、工作流程、操作规范进行了普及,并介绍了相关重大项目的进展情况,为新员工揭开了证券业务的神秘面纱,健全完善了新员工知识结构。相关职能部门围绕部门实际工作,结合公司相关规章制度和多年的工作经验,对新员工开展了具体的业务培训,明确告知了新员工各项业务是什么,应该怎么做。
新员工实地参观琥珀名郡、滨湖沁园等项目



知行合一 全面融入
   为加深新员工对公司“一引两翼一助推”战略发展规划的认识与理解,4月28日,公司组织新员工对各类型项目实地参观。在东庐置业建设、琥珀物业管理的琥珀名郡及肥东新项目东澜赋地块现场,在琥珀租赁运营的优乐公寓样板间,在代建事业部滨湖沁园和国际人才公寓施工现场,新员工们切实感受到了工地建设的如火如荼、物业管理的深入细致、公寓管家的宾至如归和新地块的优越位置,对公司当前业务开展及未来发展方向有了全方位的了解。新员工对公司取得的辉煌成就发出了由衷的赞叹,并对有幸成为“一引两翼一助推”战略规划实施的一份子倍感自豪。
   良好的开端是成功的一半,有效的入职培训将促进新员工迅速地进入角色,为公司发展助力。公司高管亲自授课、相关部门通力配合,充分准备,不仅帮助新员工熟悉了公司相关情况,并且增进了新员工之间的沟通交流。新员工们纷纷表示受益匪浅,为能加入菲律宾太阳娱城app的大家庭而感到荣幸。相信,下一步,新员工将更好地投入工作,以专业的素养与积累的工作经验,与菲律宾太阳娱城app共享成长与进步。

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